Uitnodiging bijeenkomst vrijdag 12/10/2007


Bijeenkomst project ‘Werk, management en non-dualiteit’

Vrijdagavond 12 oktober 2007; 19u30 – 21u30 te Gouda


Over de bijeenkomst

De bijeenkomst heeft een specifiek thema: ‘Hebben, zijn en niet-zijn in management’.

Traditionele managementstijlen zouden gebaseerd zijn op een egoïstisch ‘hebben’. De manager zet doelen die hij bereiken wil met de medewerkers die hij ‘heeft’. Er is een alternatief mogelijk: het managen vanuit zijn. De manager denkt en handelt vanuit een geven, delen en liefhebben. Maar is dit managen vanuit zijn niet een (subtielere) vorm van hebben? Omdat er nog altijd een persoonlijk ik is die iets bewerkstellingen wil; al is dat (in zichzelf) empathie en warmte (bij de ander). Wat zou er te zeggen zijn over een managen vanuit niet-zijn? Waarbij de manager functioneert in volledige ontspanning en één is met zijn medewerkers. Kan dit? En hoe werkt zich dat dan door?
Douwe Tiemersma zal bij de bijeenkomst aanwezig zijn.

Meer informatie (artikelen en andere bijdragen) over de bijeenkomst is te vinden op www.advaitacentrum.nl.

Over het project

Het project ‘Werk, management en non-dualiteit’, heeft als uitgangspunt de problematiek die mensen ondervinden als ze hun inzicht in non-dualiteit laten doorwerken in hun werk en organisatie. Er worden artikelen en inzichten verzameld op de website. Tevens zijn er bijeenkomsten waarin ervaringen worden uitgewisseld. Niet theorievorming, maar zelfonderzoek staat daarbij centraal.

Plaats en tijd

Plaats: Advaita Centrum op de Fluwelensingel 53 te Gouda.
Tijd: vrijdag 12 oktober. Start om 19u30 en ontvangst vanaf 19u00. We stoppen 21u30.
Kosten: een vrijwillige bijdrage voor de onkosten
Mocht je komen, laat het dan even weten (dit voor de voorbereiding van de avond)

Er is geen tweeheid

als je ontspannen bent
in zelf-bewustzijn
is dat duidelijk.

  • Psychotherapie en non-dualiteit

    De psychotherapie en oosterse bevrijdingstradities zoals advaita vedânta en boeddhisme hebben in de laatste jaren een steeds grotere belangstelling voor elkaar gekregen. Ze hebben elk specifieke noties en werkwijzen, maar overlappen elkaar voldoende om een vergelijking mogelijk te maken.
    In dit boek worden diverse westerse psychotherapeutische stromingen en twee bevrijdingswegen die van oorsprong respectievelijk hindoeïstisch (Advaita Vedânta) en boeddhistisch zijn, met elkaar geconfronteerd.

    Lees meer

  • De elf grote Upanishaden


    De Upanishaden vormen de grondslag van een groot gedeelte van de Indiase filosofie. Ze worden ‘Vedânta’ genoemd, dat is het einde en de culminatie van de Veda’s. De wijsheid die in de teksten naar voren komt is nog steeds een onschatbare bron, zowel in India als daarbuiten. Centraal staat daarin de visie en zijnservaring dat de kern van zelf-zijn identiek is aan de grondslag van wereld en universum.
    In dit boek is een groot gedeelte van de belangrijkste Upanishaden (8e-6e eeuw v.Chr.) opgenomen.

    Lees meer

  • Non-dualiteit - de grondeloze openheid

    Non-dualiteit is niet-tweeheid (Sanskriet: a-dvaita), de afwezigheid van scheidingen. Deze openheid vormt de kern van elke spiritualiteit en mystiek. Maar wat is non-dualiteit nu precies? Daarover gaat het nieuwe boek van Douwe Tiemersma. In zijn vorige boeken stond de non-dualiteit ook al centraal, maar nu laat hij stap voor stap zien wat non-dualiteit in de eigen ervaring betekent. Iedereen blijkt die ervaring te kennen en te waarderen.

    Lees meer

  • Management en non-dualiteit

    In bedrijven en organisaties is meer aandacht gekomen voor de oriëntatie op samenhang, eenheid, heelheid, ongescheidenheid, kortom: non-dualiteit. Wat betekent deze ‘niet-tweeheid’ en op welke wijze kan zij in het eigen werk en in de organisatie doorwerken? Deze vragen staan in dit boek centraal.

    Lees meer

Boeken

Douwe schreef en redigeerde gedurende zijn leven boeken. Via onze uitgeverij zijn deze nog verkrijgbaar.

Bekijk het aanbod