Verslag bijeenkomst op 2 februari 2007

Verslag bijeenkomst projectgroep ‘Werk, managment & non-dualiteit’ op 2 februari 2007

symposium

Douwe is beperkt aanwezig. Het voornaamste thema is het 4e Advaita Symposium aanstaande 16 maart. Er wordt van uitgegaan dat het een mooi geheel gaat vormen. Studium Generale Erasmus opteert voor de titel ‘Management en spiritualiteit. Wholesome leadership, inclusief denken en doen’.

De sprekers wordt expliciet gevraagd het non-duale perspectief in de beschouwing te betrekken, ook Witteveen vanuit zijn Soefi-achtergrond. Wilfried Claus zal spreken vanuit zijn kennis van Wholesome leadership in training en als HRM-manager, Jeff Colruyt vanuit zijn bedrijfsfilosofie. Hij bezoekt ook regelmatig satsangs in België.

Na het symposium komt er een boek uit met de lezingen, aangevuld met andere bijdragen. Aanvullende stukken zijn welkom. Je kunt je melden bij de redacteur (Douwe). Er zijn enkele richtlijnen.

‘Heelheid’

Het gaat om heelheid in verschillende fasen en gebieden. Spiritualiteit binnen de organisatie is momenteel een veelgehoord thema. Het gaat dan verantwoordelijkheid voor milieu en maatschappij, tot verantwoordelijkheid voor de hele planeet aarde. Spiritualiteit heeft te maken met heelheid. Heelheid in steeds grotere kringen.
Heelheid is er niet alleen horizontaal/ruimtelijk, uitgaande van de organisatie, maar ook het samengaan van binnen en buiten: de 1e en de 3e persoon, zelf en de ander. Manager en werknemer zijn niet te scheiden. Vanuit dit inzicht kan de manager het standpunt ‘ik doe dit om dat te bereiken’ niet meer standhouden. Deze structuur breekt open. Het handelen is er dan zonder handelen.

Wilfried Claus licht zijn presentatie toe en vraagt de werkgroep om feedback, onder andere voor het punt in de volle empathie met de zaal te zijn. Er is stilte en de rest ontstaat vanzelf. Het is belangrijk te werken met beelden en vanuit hetgeen je bent. Authenticiteit komt altijd over.

[HT]